Unser Lehrstuhl ist einer der Grundpfeiler des Instituts für Unternehmensstrategie. Derzeit garantieren wir einen in der Tschechischen Republik einzigartigen Bachelor-Studiengang HUMAN RESOURCE MANAGEMENT sowie eine Reihe von Kursen in anderen Bachelor- und Master-Studiengängen in Vollzeit- und kombinierter Form in den Bereichen Human Resource Management, Unternehmensethik und CSR, angewandte Psychologie sowie Kurse in den Bereichen Entwicklung von Managementfähigkeiten, Organisationskultur, interkulturelles Management, Mitarbeiterschulung und -entwicklung und anderen Bereichen, die mit der Entwicklung von Menschen und ihren Kompetenzen zusammenhängen. Ausgewählte Studienfächer werden auch auf Englisch unterrichtet, sowohl für tschechische als auch für ausländische Studenten im Rahmen des Erasmus-Programms.
Die Gruppe garantiert das gewünschte Studienprogramm des lebenslangen Lernens STUDIUM DER PÄDAGOGIK FÜR LEHRER VON BERUFSFÄCHERN, PRAKTISCHER UND BERUFLICHER AUSBILDUNG, das darauf abzielt, die Kompetenzen im Bereich der Pädagogik und der Psychologie zu entwickeln, die für Lehrer von Berufsfächern erforderlich sind.
Wir bemühen uns um die Vertiefung der theoretischen Kenntnisse und deren praktische Anwendung durch die Zusammenarbeit mit Einrichtungen aus dem Unternehmens- und Non-Profit-Sektor sowie der öffentlichen Verwaltung und der Kommunalpolitik. Zahlreiche namhafte Experten aus der Praxis nehmen auch am Unterricht teil.
In unserer Forschungstätigkeit konzentrieren wir uns auf die derzeitige hohe Nachfrage nach effektiven und innovativen Methoden des Managements und der Entwicklung von Humanressourcen und Organisationskultur als Reaktion auf die Veränderungen auf den Arbeitsmärkten, die Verschärfung des internationalen Wettbewerbs und die unterschiedlichen Bedürfnisse der einzelnen Unternehmenstypen (insbesondere nach Größenklassen und Branchenfokus) sowie auf die Notwendigkeit der Anpassung des Personalmanagements und der Personalentwicklung an pandemische/postpandemische Situationen. Wir beteiligen uns kontinuierlich an in- und ausländischen Forschungs- und Entwicklungsprojekten (mehrere TAČR- und INTRREG-Projekte, OPVK usw.) und führen ebenfalls Auftragsforschung durch. Wir arbeiten mit einer Reihe von Universitäten zusammen, insbesondere in Deutschland, Ungarn, Kroatien, Österreich, der Slowakei und anderen Ländern.
Doc. PaedDr. Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D. MBA, MSC. (Lehrstuhlleiter)
Gruppe Organisationskultur und Kompetenzen
Kontakt
Lehrstuhlleiter: PaedDr. Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D. MBA, MSC. (caha@mail.vstecb.cz)
Vertreterin des Lehrstuhlleiters: Ing. Iva Klementová, Ph.D. (klementova@mail.vstecb.cz)
