Page 10 - Návštěvník 2/2021
P. 10

10 —


                                                                            Martin Stašek:

                                                                            OBLASTNÍ ŘEDITEL
                                                                            JIHOČESKÉ DIVIZE METROSTAVU
        Nejsou ale tři měsíce ve stavebnictví   Člověk by čekal, že v Metrostavu
        málo?                          zůstanete i po ukončení studií,
        Určitě je lepší, když spolupráce pokra-  ale vy jste se vydal jiným směrem…  Studenti mají v Metrostavu
        čuje i po vykonání povinné praxe nebo   Po ukončení studií v roce 2020 jsem
        před tím, a to hlavně z důvodu, že práce   od Metrostavu dostal nabídku na plný   dveře otevřené. Jsou pro
        na jedné stavbě trvá třeba i několik let.   pracovní úvazek, ale chtěl jsem zkusit   nás přínosem
        Já začínal na projektu rekonstrukce   zase něco jiného. Poznat stavařinu
        pavilonu v českobudějovické nemoc-  z pohledu projektanta a věnovat se   Oblastní ředitel jihočeské divize
        nici, poté jsem nastoupil na stavbu ad-  vlastnímu podnikání. Nicméně si   Metrostavu Martin Stašek si spolupráci
        ministrativního centra Piano, kde  jsem   myslím, že  pro moji další práci je praxe   se studenty VŠTE pochvaluje. Zdůrazňu-
        byl po celou dobu výstavby, stejně jako   v realizaci přínosem a můžu využít věci,   je, že společnost ráda pracuje s mladý-
        u výstavby atletického koridoru v ČB.   které jsem se na stavbě naučil, nebo   mi, perspektivními lidmi, proto jsou
        I když jsem během semestrů docházel   ze  kterých jsem se naopak ponaučil.  zájemci o brigádu či praxi vítáni.
        jen dva dny v týdnu, v období prázdnin
        pak každý den, viděl jsem, jak vše fun-  Stal jste se součástí týmu, ve kterém   Jakou máte zkušenost se studenty VŠTE?
        guje, zažil jsem celý průběh realizace.   je bezesporu důležité, když se jeden   Jen tu nejlepší. Studenti, kteří u nás pracovali
        O to bych přišel, kdybych ve firmě prožil   může spolehnout na druhého.    na částečný úvazek, pro nás byli přínosem
        pouze praxi. Celkově studentům spolu-  Jak vás jako brigádníka brali ostatní?  a obohacením. A i když třeba po studiích
        práci s Metrostavem doporučuji. Díky   Ostatní mě brali, byl jsem součást týmu.   skončili jinde, máme s nimi stále skvělé
        velkým projektům můžou získat cenné   V Metrostavu na jihu Čech pracují mladí   vztahy, potkáváme se.
        zkušenosti.                    lidé, na stavbách jsem měl kolegy, kte-
                                       rým bylo často méně než 35 let. I díky   Takže uvítáte další stážisty či praktikanty?
                                       tomu jsme k sobě měli blízko.        Ano, jsme otevření šikovným, mladým lidem.
                                                                            Nabízíme jim brigády, takže si při studiích
                                       Odkud pocházíte?                     i něco vydělají. Myslím, že jsme nejlepší mož-
                                       Ze středních Čech, od přehrady Orlík.   ná volba. (úsměv) Zájemci se mohou ozvat
                                       Chodil jsem na stavební průmyslovku   přímo nám, nebo přes Kariérní centrum VŠTE.
                                       v Příbrami. Poté jsem přišel za studii   Někdo může mít obavy, že jste příliš velká
                                       do Českých Budějovic. Líbilo se mi,    společnost…
                                       že je VŠTE zaměřená na praxi, to byl   K něčemu takovému ale nemá důvod. Jsme
                                       hlavní důvod, proč jsem se pro ni    jihočeská regionální firma s velkou matkou
                                       rozhodl. Škola splnila má očekávání.   za zády. Nejsme moloch. Když k nám student
                                       V Českých Budějovicích jsem nakonec   přijde, tak mu projektový vedoucí určí směr
                                       zůstal. ¬                            a přidělí mu člověka, který mu bude oporou.
                                                                            A aby student nepřišel do neznámého, umož-
                                                          Václav Votruba    ňujeme zájemcům o stáž exkurze do firmy.
                                                                            Stejně tak je můžeme provést po stavbách.
                                                                            Není se čeho bát.
                                                                            Zapojujete je rovnou do větších projektů?
                                                                            Jakmile student pochopí systém, jak
                                                                            fungujeme, zapojujeme ho do projektů.
                                                                            V žádném případě není upozaděný, netráví
                                                                            čas u kopírky, je součástí týmu a získává
                                                                            odpovědnost. Studenti pro nás nejsou přítěží.
                                                                            Naopak. Chceme v nich rozpoznat ty šikovné
                                                                            a udržet si je.
                                                                            Vzhledem k tomu, že se jedná o týmovou
                                                                            práci, je určitě důležitá i lidská stránka.
                                                                            Kladete na ni důraz?
                                                                            Lidská stránka je pro mě zásadní. Odborné
                                                                            záležitosti se dají naučit, někdo však může
                                                                            být odborník, který ale svým přístupem
                                                                            znechutí práci ostatním. To by bylo smutné.
                                                                            My se snažíme táhnout za stejný konec
                                                                            provazu. Práce u nás je založená na týmo-
                                                                            vosti, jdeme za stejným cílem. Zároveň je
                                                                            u nás citelná progrese týmu, máme tah
                                                                            na branku. ¬

                                   #nejsemjencislo                                              Václav Votruba
   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15